Ответ на этот актуальный вопрос искали участники тренинга «Профилактика профессионального выгорания через обучение эффективной коммуникации в медицинской среде».

Участие в тренинге приняли сотрудники ГКБ №3 им.И.С.Долгушина г.Тамбова: старшая медицинская сестра хирургического отделения филиала поликлиники Екатерина Васильевна Выжанова и старший брат терапевтического отделения №1 филиала поликлиники Андрей Владимирович Иванов.

Тренинг прошёл в рамках проекта «Выездные школы Российской Ассоциации медицинских сестёр». Занятия проходили в течении двух дней, их провела Юлия Александровна Устинова, клинический психолог, спикер межрегиональных и всероссийских вебинаров и научно-практических конференций. Первый день занятий был направлен на совершенствование сестринской помощи, выстраивание конструктивных отношений в сестринском коллективе, а второй день тренинга был ориентирован на внедрение в практику новых моделей сестринской помощи и направлен на тех участников, кто будет готов взять на себя проведение подобных тренингов в своей организации. 

Сотрудники ГКБ №3 успешно прошли обучение в течение двух дней тренинга и поделились своими впечатлениями:

—Честно говоря, сначала думал: ну кто меня на этом тренинге научит справляться с усталостью? Но оказалось, что зря сомневался! Тренинг помог осознать простую истину: чтобы избежать выгорания, нужно грамотно распределять силы между работой и отдыхом. Раньше я работал до упаду, забывая отдыхать, а теперь понимаю важность баланса. На занятиях мы узнали много интересного про стрессовые ситуации и способы борьбы с ними. Оказалось, что большинство наших переживаний связано именно с внутренними установками («должен», «надо»). Спикер тренинга показал, как распознавать признаки выгорания у себя и коллег, как эффективно с ними бороться, — говорит А.В.Иванов.

—В ходе тренинга было представлено много интересных упражнений, которые хотелось бы показать своему коллективу. Профессиональное выгорание работников — это большая проблема, обязательно возьмём на вооружение информацию, представленную спикером, и будем внедрять в нашу повседневную рабочую жизнь, — добавляет Е.В. Выжанова.

Во время обучения изучили методы профилактики и преодоления профессионального выгорания, методы саморегуляции, методы эффективного управления при выявлении выгорания у сотрудников, а также участники обменялись мнениями по такой важной теме.